Weblog BOOZTER - Edition Française

Groove en français...

On l'attendait avec impatience...

La version de Groove en français sera disponible sous quelques mois avec la mise sur le marché de Groove2007. Alors que le Beta1 n'était disponible qu'en anglais, le Beta2 s'apprécie depuis quelques semaines déjà en français !

Ci-dessous quelques copies d'écran qui donnent un avant-goût de cette nouvelle version :

Lancement du programme Beta de Team Calendar Manager®

Hommes & Process et Dicodemy lancent le programme Beta de Team Calendar Manager, le nouvel outil de gestion de calendriers pour Groove Virtual Office.

Hommes & Process, l'expert français des technologies de travail collaboratif Groove, et Dicodemy, l'éditeur américain d'outils pour Groove Virtual Office, s'associent et lancent Team Calendar Manager. Cet outil est désormais disponible gratuitement en version Beta.

La première version de Team Calendar Manager sera commercialisée dès le 15 septembre 2006, elle pourra être acquise en français ainsi qu’en anglais auprès d'Hommes & Process.

Cet outil innovant a été co-développé par les deux sociétés afin de permettre aux collaborants de gérer de manière optimale leurs agendas partagés. Dorénavant, les utilisateurs de Groove pourront bénéficier d'une vue centralisée et consolidée de leurs différents agendas d'équipes. Cet outil innovant donne une vision transversale unique des multiples agendas auxquels contribuent les utilisateurs. Ces derniers auront également la possibilité de gérer leurs propres emplois du temps personnels.

Ces fonctionnalités ne sont pas proposées par la version actuelle de l'outil Agenda de Groove Virtual Office et ne seront pas présentes dans Groove 2007 : chaque collaborateur utilise ses multiples calendriers partagés de manière autonome. L'intérêt premier de l'outil Team Calendar Manager est évident puisqu'il permet d'éviter les redondances ou les chevauchement d'événements, comme les rendez-vous et les réunions par exemple. Son second intérêt réside dans sa capacité à mettre à la disposition de l'utilisateur un seul et même point d'entrée de lecture mais surtout de saisie, gage de gains de temps et d’efficacité considérables.

Jean-Michel DAVAULT, Gérant d'Hommes & Process :
"Je suis aujourd'hui présent et actif dans plus de 250 espaces partagés, qui correspondent à 250 équipes ou projets distincts nécessitant des bureaux virtuels Groove dédiés. La moitié environ de ces espaces comprend un agenda partagé : difficile de s'y retrouver et d'optimiser mon planning. La seule solution dont je bénéficiais jusqu'alors était la synchronisation complète de ces calendriers Groove avec MS Outlook, mais tous les agendas, y compris ceux de mes collaborateurs, étaient consolidés ensemble, ce qui était loin d’être optimal ... Team Calendar Manager est le premier outil co-développé avec Dicodemy, il concrétise notre partenariat technologique avec cette société et ouvre incontestablement de prometteuses perspectives pour les utilisateurs de Groove Virtual Office. "

Testez la version Beta de Team Calendar Manager gratuitement en vous inscrivant sur www.teamcalendarmanager.com

Polytech’Nantes et Hommes & Process concrétisent leur partenariat autour de la formation et de Groove

Le 30 juin 2006, l'Ecole  polytechnique de l'Université de Nantes et la société Hommes & Process ont signé un contrat cadre qui officialise leur relation partenariale. Les deux organisations, qui collaborent étroitement depuis plusieurs années, souhaitent renforcer durablement leurs synergies autour de la formation et des technologies de travail collaboratif Groove.

Ce contrat cadre s'articule selon deux axes :

• L'Ecole d'Ingénieurs de l'Université de Nantes et Hommes & Process mènent depuis 2002 de nombreuses activités liées à la formation initiale ou à la formation continue. Le premier objectif du partenariat entre les deux organisations est tout naturellement d'accroître la montée en compétences des étudiants. Dans cette optique, l'entreprise s'implique activement au sein de Polytech'Nantes : elle accueille des stagiaires, anime des cursus de formation et propose régulièrement aux apprenants des projets à forte valeur technologique. En retour, l'école a su répondre positivement aux besoins en ressources humaines techniques de la société : Hommes & Process compte en effet plusieurs ingénieurs issus du réseau Polytech. Cette relation illustre la volonté commune des deux entités à s'intégrer dans un schéma gagnant-gagnant Ecole-Entreprise. Par une sensibilisation accrue au monde de l'entreprise et à ses enjeux, cette démarche de rapprochement contribue à faciliter l'intégration des étudiants dans le monde du travail.

• Le second objectif de ce partenariat vise à doter Polytech'Nantes de solutions de travail collaboratif. Lancée fin 2005, l'opération "Classe Virtuelle" a offert à une session de formation continue la possibilité d'appréhender de nouvelles méthodes de travail et de formation. Architecturée autour des bureaux virtuels Groove, la "Classe virtuelle" a fédéré étudiants, professeurs et intervenants extérieurs autour de thématiques pédagogiques gérées en mode projet. Elle a également apporté une réponse pertinente au besoin de travail en mobilité des étudiants. A l'heure du bilan, force est de constater que cette première initiative est un succès. Cette expérience va être réitérée et étendue dès la prochaine rentrée universitaire.

Marie-Pierre NACHOUKI-CHASTANG,
Responsable pédagogique de la formation DUTIL à Polytech'Nantes ajoute :
" L'outil  Classe Virtuelle  nous a permis de mettre en place concrètement un travail collaboratif dans notre cursus de formation continue " Chef de Projet Informatique ".En permettant un véritable échange à distance entre élèves et enseignants il constitue un vrai retour d'expérience sur ce mode innovant de travail "

Fabrice BARBIN, Directeur des Technologies, à propos des classes virtuelles :
" Le produit Groove Virtual Office® mis en œuvre dans le cadre de l'opération " Classe Virtuelle " a permis de répondre à deux exigences opérationnelles majeures : Offrir la capacité à chaque intervenant de créer des zones de collaboration à la demande, en fonction de ses besoins et gérer la mobilité dans le cadre du travail personnel ou du travail en groupe. Mais bien au-delà d'un simple outil, la " Classe Virtuelle " a surtout permis aux étudiants d'appréhender certaines composantes organisationnelles de plus en plus présentes dans le métier du Chef de Projet telles que le télétravail, le fonctionnement en équipe distribuée, la mobilité... "

Capitalisant sur ces premières expériences fructueuses,  le contrat de collaboration aujourd'hui signé a pour objectif de conforter les activités communes des deux entités. Il ouvre des perspectives encourageantes en terme de nouveaux projets communs. Certains projets, actuellement à l'étude, devraient se concrétiser dans les semaines à venir.

Retrouvez l'étude de cas complète Polytech'Nantes - Hommes & Process à l'adresse suivante : http://polytech.hommesetprocess.com

Photo jointe : Signature du contrat entre les deux organisations. De gauche à droite : Marie-Pierre NACHOUKI-CHASTANG, Responsable pédagogique de la formation DUTIL - Polytech'Nantes / Jean-Michel SIWAK, Directeur - Polytech'Nantes / Fabrice BARBIN, Directeur des Technologies - Hommes & Process